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Sans les politiques et sans les syndicats
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
fangio a écrit:l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .Angèle a écrit:Mig a écrit:
Et bien faut ça "en même temps " augmentation du smic et arrêter, voire annuler les augmentations ..mais je suis sûr que dans certains gilets jaunes ils ne seraient pas d'accord avec ça demandons à Edouard Leclerc, une petite augmentation du smic, ou non.. pour ses caissières ?
Je ne sais pas si tu te rends compte de ce que ça donnerait si on passait le smic à 1.800,00€. Ça reviendrait à plus de 2.500€ par mois à l'employeur (et encore si on parle de 1.800 brut). T'imagines combien de baguettes le boulanger doit vendre avant de pouvoir gagner sa vie ? IL faut être réaliste.
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...
Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
Oh la la oui c'est trop haut le smic ..et on imagine ..ceux qui sont payés plus que le smic ...alors là ..pauvre patronAngèle a écrit:fangio a écrit:l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .Angèle a écrit:Mig a écrit:
Et bien faut ça "en même temps " augmentation du smic et arrêter, voire annuler les augmentations ..mais je suis sûr que dans certains gilets jaunes ils ne seraient pas d'accord avec ça demandons à Edouard Leclerc, une petite augmentation du smic, ou non.. pour ses caissières ?
Je ne sais pas si tu te rends compte de ce que ça donnerait si on passait le smic à 1.800,00€. Ça reviendrait à plus de 2.500€ par mois à l'employeur (et encore si on parle de 1.800 brut). T'imagines combien de baguettes le boulanger doit vendre avant de pouvoir gagner sa vie ? IL faut être réaliste.
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
Mig a écrit:Oh la la oui c'est trop haut le smic ..et on imagine ..ceux qui sont payés plus que le smic ...alors là ..pauvre patronAngèle a écrit:fangio a écrit:
l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Sur un smic, les charges sont très réduites. Au-delà du smic, les charges sont beaucoup plus lourdes. Je te laisse imaginer ce que ça deviendrait en cas de smic à 1.800€...
Je crois que tu te moques quand tu dis "pauvre patron", mais dans la vraie vie, tous les salariés ne sont pas des pros et des saints et tous les patrons ne sont pas des salauds.
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
C'est justement ce que je dis ..alors plus que le smic et en plus ..des charges plus lourdes ...t'imagines ? ou alors refait un calcul pour ceux qui sont payés plus que le smicAngèle a écrit:Mig a écrit:Oh la la oui c'est trop haut le smic ..et on imagine ..ceux qui sont payés plus que le smic ...alors là ..pauvre patronAngèle a écrit:fangio a écrit:
l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Sur un smic, les charges sont très réduites. Au-delà du smic, les charges sont beaucoup plus lourdes. Je te laisse imaginer ce que ça deviendrait en cas de smic à 1.800€...
Je crois que tu te moques quand tu dis "pauvre patron", mais dans la vraie vie, tous les salariés ne sont pas des pros et des saints et tous les patrons ne sont pas des salauds.
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
Angèle a écrit:fangio a écrit:l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .Angèle a écrit:
Je ne sais pas si tu te rends compte de ce que ça donnerait si on passait le smic à 1.800,00€. Ça reviendrait à plus de 2.500€ par mois à l'employeur (et encore si on parle de 1.800 brut). T'imagines combien de baguettes le boulanger doit vendre avant de pouvoir gagner sa vie ? IL faut être réaliste.
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Angèle. .tu crois qu' un smicard peut vivre avec 1150 euros par mois? Je conçois que pour les patrons de petites entreprises une augmentation de leurs employés puisse poser un problème, mais la solution donnée par Fangio ( que je salue au passage) me semble intéressante
Tiens,je viens de lire que l'état pompe près de 50% de la richesse produite dans notre pays..il y a de quoi faire en redistribuant cet argent autrement qu'en faisant des cadeaux aux plus riches pour soi- disant éviter qu'ils s'en aillent. .
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
Moi je me demande combien un patron gagnerait sans les smicards plus ou moins ?
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
fangio a écrit:l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .Angèle a écrit:Mig a écrit:
Et bien faut ça "en même temps " augmentation du smic et arrêter, voire annuler les augmentations ..mais je suis sûr que dans certains gilets jaunes ils ne seraient pas d'accord avec ça demandons à Edouard Leclerc, une petite augmentation du smic, ou non.. pour ses caissières ?
Je ne sais pas si tu te rends compte de ce que ça donnerait si on passait le smic à 1.800,00€. Ça reviendrait à plus de 2.500€ par mois à l'employeur (et encore si on parle de 1.800 brut). T'imagines combien de baguettes le boulanger doit vendre avant de pouvoir gagner sa vie ? IL faut être réaliste.
Et voilà une des vérités
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
Mig a écrit:Oh la la oui c'est trop haut le smic ..et on imagine ..ceux qui sont payés plus que le smic ...alors là ..pauvre patronAngèle a écrit:fangio a écrit:
l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Le jour, ou l'Establishment, ou (et) le pouvoir constituant, accepteront n'est pas demain, (1)
cela n'a jamais existé, depuis que je suis née
Le mal être vient de partout et de là,
Quand à ceux qui représentent notre pays, ils ne veulent pas le faire savoir, ils n'en ont pas le droit, donc ils prennent " les coups"
Ils sont par ailleurs " positionnés " et en place " pour se faire" ... " bon pour valoir ce que de droit"
Tout État, n'est qu'une Entreprise au final le reste ce sont eux (1) et L’Europe
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
tu ne tiens pas compte du pouvoir d'achat qui augmente , les petits salaires dépense tout . donc , ces augmentations reviennent directement dans les entreprises ; le cout est donc dérisoire . tout comme le RSA et autres allocations , qui participe pour total a l'économie directe . ( c'est pour cela que l'on accepte de vous les donner . )Angèle a écrit:fangio a écrit:l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .Angèle a écrit:
Je ne sais pas si tu te rends compte de ce que ça donnerait si on passait le smic à 1.800,00€. Ça reviendrait à plus de 2.500€ par mois à l'employeur (et encore si on parle de 1.800 brut). T'imagines combien de baguettes le boulanger doit vendre avant de pouvoir gagner sa vie ? IL faut être réaliste.
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
fangio a écrit:tu ne tiens pas compte du pouvoir d'achat qui augmente , les petits salaires dépense tout . donc , ces augmentations reviennent directement dans les entreprises ; le cout est donc dérisoire . tout comme le RSA et autres allocations , qui participe pour total a l'économie directe . ( c'est pour cela que l'on accepte de vous les donner . )Angèle a écrit:fangio a écrit:
l'augmentation du SMIC serait facilement compensable par une baisse des charges équivalente . on pourrait prendre ces charges sur le bénéfice (avant payement des dividendes ) . en plus d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs , on redonnerait de la compétitivité a nos entreprises .
Coucou, Fangio !!!! Tu vas bien ?? Tu as envoyé les abeilles en colo ?
1.800€ net, ça ferait une augmentation de plus de 30%. Un smic actuellement coûte 1.600 Euros (net + cotisations salariales+cotisations patronales) à l'entreprise. Même en déduisant toutes les cotisations salariales et patronales, l'entreprise serait encore moins compétitive.
Après, il faut bien se dire que ce ne sera pas à notre boulanger qu'on pourra prendre les dividendes...Calcul d’un salaire au SMIC “chargé”
Au 01/01/2018, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à : 1 498,47 €.
Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de : 1 148,96 €.
Les charges patronales après abattement (Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle s’élèvent à 13 %, soit + 195 €.
Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) s’élève à 6 % du salaire brut et doit être déduit du coût du SMIC, soit – 105 €
Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1588,47 € à l’entreprise.
Non, non. Le salaire médian est actuellement à moins de 1.800€. Si tu mets le smic à 1.800€, le salaire médian passe à 2.400€. Ce qui veut dire que tous les salaires devront augmenter dans les mêmes proportions si tu ne veux pas voir le chef de chantier moins bien payé que son manœuvre. Et là, imagine les milliards qu'il faudrait tirer à tes actionnaires.
Quand bien même ils seraient assez nombreux pour que ton système ne les dépouille pas complètement, dis-toi bien que les chefs d'entreprise augmenteront leurs prix de telle sorte qu'ils pourront continuer à intéresser leurs actionnaires et les conserver. Et donc, retour à la case départ avec un pouvoir d'achat au ras des pâquerettes mais dans un chaos inflationniste jamais vu.
Il me paraît plus réaliste d'obliger le gouvernement à réduire drastiquement ses dépenses et à baisser d'autant les taxes et impôts.
P.S. : à 1.800€ de revenus, tu n'as plus aucune aide sociale, tu paies tout plein pot.
Re: Sans les politiques et sans les syndicats
déjà au SMIC , les aides ... bien sur il faut augmenter les autres aussi , mais pas aussi fort . ce serait pratiquement indolore . bon je rejoins mon rond point; a plus .
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