Re: C’est quoi, être pauvre ?

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 11:25

ledevois a écrit:
Alpha a écrit:
cloudy a écrit:

mais ca va pas , j en vis de mes DIVIDENDES moi !!! mdr
oups, t'as bouffé un clown ce matin, t'es en forme pour nous sortir des conneries les unes derrière les autres.

Celui qui est pauvre n'est certainement pas riche c'est certain -- Allez dans d'autres pays pour voir la différence; et vous verrez la comparaison avec la France --

Toi aussi, t'as mangé un clown.

Pourquoi veux tu que j'aille voir ailleurs??? Je suis Français, j'habite en France et je m'occupe de mon pays.

Il est vrai qu'au Sahel par exemple, les gens crèves. Ben vois tu, cela ne me console pas de ce qu'il se passe en France.

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 11:29

Alpha a écrit:
Maréaction a écrit:Pour certains, il faudrait partager les bénéfices, mais ni les investissements, ni les pertes! et oui c'est ainsi qu'ils pensent! mais ils n'ont jamais eu le courage de s'installer à leur compte, pensez donc, les patrons ils ne les aiment pas!
Mais sais tu que les salariés participent le plus à ce qu'il y ait des bénéfices dans une entreprise???

Quand un objet quel qu'il soit est vendu, son prix de vente représente les investissements fait par l'entreprise pour le fabriquer, le salaire du salarié, tous les frais annexes, le bénéfice réalisé, les dividendes versés, les impôts, les cotisations sociales.

Je pense qu'on peut rogner sur certains points pour augmenter les salaires.

Faut pas croire que parce qu'on n'est pas patron, on ne sait pas comment ça marche!!!

OUI, il faut rogner sur les charges sociales et fiscales, et il faut que l'état arrête les distributions à tous les niveaux! je vous vois arriver, "mais les plus gros cadeaux ce sont les patrons qui en profitent etc....", mais ce ne sont pas des cadeaux, CERTAINES entreprises bénéficient de subventions, pour les rapprocher en charges à celles de l'étranger, mais toutes les entreprises n'en bénéficient pas, puis perso, je préférerais que nous payons les mêmes charges sociales et fiscales que la moyenne européenne, plutôt que de recevoir des "subventions"! les entreprises ne demandent pas l'aumone, ni des cadeaux!
Pour savoir comment cela marche réellement, il faut au contraire être chef d'entreprise de PME (puisque je parle en tant que PME) (je ne dis pas patron, car vous considérez comme patron, les PDG qui eux ne prennent aucun risque, mais perçoivent eux de très gros salaires) pour savoir vraiment comment tout fonctionne, et surtout savoir la vraie vie qu'ils ont

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 11:35

Maréaction a écrit:
Alpha a écrit:
Maréaction a écrit:Pour certains, il faudrait partager les bénéfices, mais ni les investissements, ni les pertes! et oui c'est ainsi qu'ils pensent! mais ils n'ont jamais eu le courage de s'installer à leur compte, pensez donc, les patrons ils ne les aiment pas!
Mais sais tu que les salariés participent le plus à ce qu'il y ait des bénéfices dans une entreprise???

Quand un objet quel qu'il soit est vendu, son prix de vente représente les investissements fait par l'entreprise pour le fabriquer, le salaire du salarié, tous les frais annexes, le bénéfice réalisé, les dividendes versés, les impôts, les cotisations sociales.

Je pense qu'on peut rogner sur certains points pour augmenter les salaires.

Faut pas croire que parce qu'on n'est pas patron, on ne sait pas comment ça marche!!!
OUI, il faut rogner sur les charges sociales et fiscales, et il faut que l'état arrête les distributions à tous les niveaux! je vous vois arriver, "mais les plus gros cadeaux ce sont les patrons qui en profitent etc....", mais ce ne sont pas des cadeaux, CERTAINES entreprises bénéficient de subventions, pour les rapprocher en charges à celles de l'étranger, mais toutes les entreprises n'en bénéficient pas, puis perso, je préférerais que nous payons les mêmes charges sociales et fiscales que la moyenne européenne, plutôt que de recevoir des "subventions"! les entreprises ne demandent pas l'aumone, ni des cadeaux!
Pour savoir comment cela marche réellement, il faut au contraire être chef d'entreprise de PME (puisque je parle en tant que PME) (je ne dis pas patron, car vous considérez comme patron, les PDG qui eux ne prennent aucun risque, mais perçoivent eux de très gros salaires) pour savoir vraiment comment tout fonctionne, et surtout savoir la vraie vie qu'ils ont

Un peu de bon sens --

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 11:47

Maréaction a écrit:
Alpha a écrit:
Maréaction a écrit:Pour certains, il faudrait partager les bénéfices, mais ni les investissements, ni les pertes! et oui c'est ainsi qu'ils pensent! mais ils n'ont jamais eu le courage de s'installer à leur compte, pensez donc, les patrons ils ne les aiment pas!
Mais sais tu que les salariés participent le plus à ce qu'il y ait des bénéfices dans une entreprise???

Quand un objet quel qu'il soit est vendu, son prix de vente représente les investissements fait par l'entreprise pour le fabriquer, le salaire du salarié, tous les frais annexes, le bénéfice réalisé, les dividendes versés, les impôts, les cotisations sociales.

Je pense qu'on peut rogner sur certains points pour augmenter les salaires.

Faut pas croire que parce qu'on n'est pas patron, on ne sait pas comment ça marche!!!
OUI, il faut rogner sur les charges sociales et fiscales, et il faut que l'état arrête les distributions à tous les niveaux! je vous vois arriver, "mais les plus gros cadeaux ce sont les patrons qui en profitent etc....", mais ce ne sont pas des cadeaux, CERTAINES entreprises bénéficient de subventions, pour les rapprocher en charges à celles de l'étranger, mais toutes les entreprises n'en bénéficient pas, puis perso, je préférerais que nous payons les mêmes charges sociales et fiscales que la moyenne européenne, plutôt que de recevoir des "subventions"! les entreprises ne demandent pas l'aumone, ni des cadeaux!
Pour savoir comment cela marche réellement, il faut au contraire être chef d'entreprise de PME (puisque je parle en tant que PME) (je ne dis pas patron, car vous considérez comme patron, les PDG qui eux ne prennent aucun risque, mais perçoivent eux de très gros salaires) pour savoir vraiment comment tout fonctionne, et surtout savoir la vraie vie qu'ils ont

pour les petits patrons mais pas les gros , la baisse des charges patronales n a jamais fait augmenter les salaires des employés ou si peu !!!

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 11:55

cloudy a écrit:
Maréaction a écrit:
Alpha a écrit:
Mais sais tu que les salariés participent le plus à ce qu'il y ait des bénéfices dans une entreprise???

Quand un objet quel qu'il soit est vendu, son prix de vente représente les investissements fait par l'entreprise pour le fabriquer, le salaire du salarié, tous les frais annexes, le bénéfice réalisé, les dividendes versés, les impôts, les cotisations sociales.

Je pense qu'on peut rogner sur certains points pour augmenter les salaires.

Faut pas croire que parce qu'on n'est pas patron, on ne sait pas comment ça marche!!!
OUI, il faut rogner sur les charges sociales et fiscales, et il faut que l'état arrête les distributions à tous les niveaux! je vous vois arriver, "mais les plus gros cadeaux ce sont les patrons qui en profitent etc....", mais ce ne sont pas des cadeaux, CERTAINES entreprises bénéficient de subventions, pour les rapprocher en charges à celles de l'étranger, mais toutes les entreprises n'en bénéficient pas, puis perso, je préférerais que nous payons les mêmes charges sociales et fiscales que la moyenne européenne, plutôt que de recevoir des "subventions"! les entreprises ne demandent pas l'aumone, ni des cadeaux!
Pour savoir comment cela marche réellement, il faut au contraire être chef d'entreprise de PME (puisque je parle en tant que PME) (je ne dis pas patron, car vous considérez comme patron, les PDG qui eux ne prennent aucun risque, mais perçoivent eux de très gros salaires) pour savoir vraiment comment tout fonctionne, et surtout savoir la vraie vie qu'ils ont

pour les petits patrons mais pas les gros , la baisse des charges patronales n a jamais fait augmenter les salaires des employés ou si peu !!!

Les grosses entreprises sont en majorité étrangère et les P M E rentables sont reprise par des étrangers --Même ce qui touche l'Etat comme l'entreprise d'arment Manurhrin est vendu aux Emirats -

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 14:57

Maréaction a écrit:
Alpha a écrit:
Maréaction a écrit:Pour certains, il faudrait partager les bénéfices, mais ni les investissements, ni les pertes! et oui c'est ainsi qu'ils pensent! mais ils n'ont jamais eu le courage de s'installer à leur compte, pensez donc, les patrons ils ne les aiment pas!
Mais sais tu que les salariés participent le plus à ce qu'il y ait des bénéfices dans une entreprise???

Quand un objet quel qu'il soit est vendu, son prix de vente représente les investissements fait par l'entreprise pour le fabriquer, le salaire du salarié, tous les frais annexes, le bénéfice réalisé, les dividendes versés, les impôts, les cotisations sociales.

Je pense qu'on peut rogner sur certains points pour augmenter les salaires.

Faut pas croire que parce qu'on n'est pas patron, on ne sait pas comment ça marche!!!
OUI, il faut rogner sur les charges sociales et fiscales, et il faut que l'état arrête les distributions à tous les niveaux! je vous vois arriver, "mais les plus gros cadeaux ce sont les patrons qui en profitent etc....", mais ce ne sont pas des cadeaux, CERTAINES entreprises bénéficient de subventions, pour les rapprocher en charges à celles de l'étranger, mais toutes les entreprises n'en bénéficient pas, puis perso, je préférerais que nous payons les mêmes charges sociales et fiscales que la moyenne européenne, plutôt que de recevoir des "subventions"! les entreprises ne demandent pas l'aumone, ni des cadeaux!
Pour savoir comment cela marche réellement, il faut au contraire être chef d'entreprise de PME (puisque je parle en tant que PME) (je ne dis pas patron, car vous considérez comme patron, les PDG qui eux ne prennent aucun risque, mais perçoivent eux de très gros salaires) pour savoir vraiment comment tout fonctionne, et surtout savoir la vraie vie qu'ils ont

Et alors, tu penses que ceux qui ont un travail salarié demande des subventions?? D'ailleurs ils n'en ont pas.

Je crois que chacun veut vivre de ce qu'il gagne et non survivre ou demande des subventions.

Tu peux dire tout ce que tu voudras, ce sont les entreprises qui bénéficient le plus de subsides de l'état et ça se chiffre en milliards d'euros.

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 15:01

ledevois a écrit:
cloudy a écrit:
Maréaction a écrit:
OUI, il faut rogner sur les charges sociales et fiscales, et il faut que l'état arrête les distributions à tous les niveaux! je vous vois arriver, "mais les plus gros cadeaux ce sont les patrons qui en profitent etc....", mais ce ne sont pas des cadeaux, CERTAINES entreprises bénéficient de subventions, pour les rapprocher en charges à celles de l'étranger, mais toutes les entreprises n'en bénéficient pas, puis perso, je préférerais que nous payons les mêmes charges sociales et fiscales que la moyenne européenne, plutôt que de recevoir des "subventions"! les entreprises ne demandent pas l'aumone, ni des cadeaux!
Pour savoir comment cela marche réellement, il faut au contraire être chef d'entreprise de PME (puisque je parle en tant que PME) (je ne dis pas patron, car vous considérez comme patron, les PDG qui eux ne prennent aucun risque, mais perçoivent eux de très gros salaires) pour savoir vraiment comment tout fonctionne, et surtout savoir la vraie vie qu'ils ont

pour les petits patrons mais pas les gros , la baisse des charges patronales n a jamais fait augmenter les salaires des employés ou si peu !!!

Les grosses entreprises sont en majorité étrangère et les P M E rentables sont reprise par des étrangers --Même ce qui touche l'Etat comme l'entreprise d'arment Manurhrin est vendu aux Emirats -

Les grosses entreprise ne sont pas en majorité étrangères, ce sont des multinationales, c'est tout. Certaines d'entre elles ne paiyent pas l'impôt qu'elle devrait payer dans notre pays parce que justement, elle frouillent.

C'est la même chose sur la planète aujourd'hui, on doit cela au capitalo libéral mondialisé.

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 17:17

Alpha a écrit:
ledevois a écrit:
cloudy a écrit:

pour les petits patrons mais pas les gros , la baisse des charges patronales n a jamais fait augmenter les salaires des employés ou si peu !!!

Les grosses entreprises sont en majorité étrangère et les P M E rentables sont reprise par des étrangers --Même ce qui touche l'Etat comme l'entreprise d'arment Manurhrin est vendu aux Emirats -
Les grosses entreprise ne sont pas en majorité étrangères, ce sont des multinationales, c'est tout. Certaines d'entre elles ne paiyent pas l'impôt qu'elle devrait payer dans notre pays parce que justement, elle frouillent.

C'est la même chose sur la planète aujourd'hui, on doit cela au capitalo libéral mondialisé.

faut regarder la réalité en face que la France est le pays le plus généreux en terme de solidarité et que ce sont les entreprises qui payent puisque la France ne détient aucune richesse --
Mon gamin a un appart centre ville qu'il a loué à une femme qui vit d'aides sociales --- avec 3 enfant elle a 2.000 euros mensuel , -- caution de l'appart comprise ce qui fait que ses prestations c'est de l'argent de poche --
Auriez vous envie d'aller bosser pour un SMIC avec tout les droits que l'on donne en France - ?
La France pays de droits mais pas de devoirs -

par **Mig**...Ven 10 Aoû 2018 - 19:22

ledevois a écrit:
Alpha a écrit:
ledevois a écrit:
cloudy a écrit:

pour les petits patrons mais pas les gros , la baisse des charges patronales n a jamais fait augmenter les salaires des employés ou si peu !!!

Les grosses entreprises sont en majorité étrangère et les P M E rentables sont reprise par des étrangers --Même ce qui touche l'Etat comme l'entreprise d'arment Manurhrin est vendu aux Emirats -
Les grosses entreprise ne sont pas en majorité étrangères, ce sont des multinationales, c'est tout. Certaines d'entre elles ne paiyent pas l'impôt qu'elle devrait payer dans notre pays parce que justement, elle frouillent.

C'est la même chose sur la planète aujourd'hui, on doit cela au capitalo libéral mondialisé.

faut regarder la réalité en face que la France est le pays le plus généreux en terme de solidarité et que ce sont les entreprises qui payent puisque la France ne détient aucune richesse --
Mon gamin a un appart centre ville qu'il a loué à une femme qui vit d'aides sociales --- avec 3 enfant elle a 2.000 euros mensuel , -- caution de l'appart comprise ce qui fait que ses prestations c'est de l'argent de poche --
Auriez vous envie d'aller bosser pour un SMIC avec tout les droits que l'on donne en France - ?
La France pays de droits mais pas de devoirs -

Pour tes 2000 euros ..tu peux détailler ..ces aides ?

par **Mig**...Ven 10 Aoû 2018 - 19:31

Mig a écrit:
ledevois a écrit:
Alpha a écrit:
ledevois a écrit:
cloudy a écrit:

pour les petits patrons mais pas les gros , la baisse des charges patronales n a jamais fait augmenter les salaires des employés ou si peu !!!

Les grosses entreprises sont en majorité étrangère et les P M E rentables sont reprise par des étrangers --Même ce qui touche l'Etat comme l'entreprise d'arment Manurhrin est vendu aux Emirats -
Les grosses entreprise ne sont pas en majorité étrangères, ce sont des multinationales, c'est tout. Certaines d'entre elles ne paiyent pas l'impôt qu'elle devrait payer dans notre pays parce que justement, elle frouillent.

C'est la même chose sur la planète aujourd'hui, on doit cela au capitalo libéral mondialisé.

faut regarder la réalité en face que la France est le pays le plus généreux en terme de solidarité et que ce sont les entreprises qui payent puisque la France ne détient aucune richesse --
Mon gamin a un appart centre ville qu'il a loué à une femme qui vit d'aides sociales --- avec 3 enfant elle a 2.000 euros mensuel , -- caution de l'appart comprise ce qui fait que ses prestations c'est de l'argent de poche --
Auriez vous envie d'aller bosser pour un SMIC avec tout les droits que l'on donne en France - ?
La France pays de droits mais pas de devoirs -
Pour tes 2000 euros ..tu peux détailler ..ces aides ?

Avant que tu dises quelque chose ..el moro ..tu dois savoir ceci

Les présentations du RSA sont faussées dans quasi tout les médias .. car
ils prennent les chiffres sans parler du "forfait logement" qui est
déduit pour 98% des allocataires, et de + ils ne précisent jamais, que
c'est un plafond de ressources atteignables, et non pas un revenu
garanti, il faut donc ôter, allocations familiales, prestations familiales (paje etc ) , pensions
alimentaires, aides familiales régulières, 0.25% des épargnes du foyer (y compris des enfants) ,

Maintenant tu peux détailler ..je suis curieux

par Invité...Ven 10 Aoû 2018 - 19:36

Mig a écrit:
ledevois a écrit:
Alpha a écrit:
Les grosses entreprise ne sont pas en majorité étrangères, ce sont des multinationales, c'est tout. Certaines d'entre elles ne paiyent pas l'impôt qu'elle devrait payer dans notre pays parce que justement, elle frouillent.

C'est la même chose sur la planète aujourd'hui, on doit cela au capitalo libéral mondialisé.

faut regarder la réalité en face que la France est le pays le plus généreux en terme de solidarité et que ce sont les entreprises qui payent puisque la France ne détient aucune richesse --
Mon gamin a un appart centre ville qu'il a loué à une femme qui vit d'aides sociales --- avec 3 enfant elle a 2.000 euros mensuel , -- caution de l'appart comprise ce qui fait que ses prestations c'est de l'argent de poche --
Auriez vous envie d'aller bosser pour un SMIC avec tout les droits que l'on donne en France - ?
La France pays de droits mais pas de devoirs -
Pour tes 2000 euros ..tu peux détailler ..ces aides ?

Ce que j'ai vu c'est le total donné par l'assistante sociale -- je trouve que c'est beaucoup et inadéquat par rapport à une personne qui travaille -- j'ajoute scandaleux -

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